👷 ТРЕБУЮТСЯ ЛЮДИ НА ЗАВОД MAGNA! 💵 27-35 ТЫС. КРОН/МЕС! USTECKY KRAJ, ВСЯ РЕСПУБЛИКА!
Ищем людей на работу в Чехии!Требуются разнорабочии, которые могут умело выполнять свою работу. Проживание стоит 3000 крон в месяц. Страховка на любые случаи жизни для вас гарантирована! Хорошее отношение сотрудников, возможность карьерного роста, авансы каждой недели, выплата зарплаты раз в месяц. Начальная ставка у нас 1000€, на роботу вас будет отвозить автомобиль, жильё предоставляется . Минимальное количество часов в месяц 250 часов, по 12 часов в день. Есть возможность работать больше. Сможем вам сделать рабочую визу! Берем на роботу без визы!
- Принимаем на работу граждан Евросоюза, Украины, а также граждан других стран, находящихся в Чехии по рабочим картам.
- Также оформляем документы для получения 3-месячной рабочей визы и 2-летней рабочей карты.
- Заключение трудового договора согласно чешскому законодательству.
- Полный социальный пакет: медицинское и социальное страхование.
- Проживание и проезд до места работы - бесплатно.
- Все необходимые для работы инструменты, рабочая одежда и обувь предоставляются бесплатно.
- Знание чешского языка не требуется.
- Зарплата чистая (после уплаты всех налогов) - от 130 крон в час.
- Наработка в день 8-12 часов, в месяц до 300 часов.
- Регулярное техническое обслуживание инструментов и содержание рабочего места в чистоте
- Соблюдение правил техники безопасности
Требуются мужчины с любыми документами.Помогаем в оформлении документов
О работе: на заводе делают сидушки к легковым авто. Работа не тяжелая.
TELEGRAM: +420776056305
VIBER: +420776056305
WHAT'S UP: +420776056305
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.5K






