контакты:
тел.: +38 (067) 235-64-41 - алина
viber: +38 (067) 235-64-41 - алина
*при таких условиях вы будете гарантировано получать от 800$ до 1000$ на руки.
Предприятие Philips Lighting Poland является филиалом крупнейшей в отрасли компании Philips и специализируется на производстве осветительных приборов внутреннего и наружного освещения. Подробно с деятельностью компании можно ознакомиться на сайте - www.lighting.philips.pl
Обязанности:
К основным обязанностям входит сухая и влажная уборка общих и складских помещений и офисов предприятия. Работа не сложная и не требует специальных навыков. Проводится предварительное обучение работников. Работа в современном складском помещении.
Условия работы:
• почасовая ставка 13 злотых / час нетто
• среднемесячная зарплата составляет от 4000 тыс нетто
• зарплата выдается работнику 20 числа каждого месяца без задержек и в полном объеме
• авансы после отработанных 2-х недель в размере 200-300 злотых.
• график работы 6 дней в неделю
• рабочие смены по 12:00 в день
• выходной назначается по согласованию с бригадиром
Проживания:
• проживание - бесплатно (только ком.услугы)
• проживание в комфортных, оборудованных квартирах по 2-4 человека в комнате
• квартиры находятся в районах города с развитой инфраструктурой и удобными транспортными развязками
• от места работы к работе 15 мин пешком
Оформление:
• официальное оформление по Umowa zlecenie
• оформление занимает 2-3 дня, в течение которых, кандидата размещают на квартиру
• фирма помогает с оформлением банковского счета и проездного на месяц
• после окончания визы является возможность оформления Воевудский визы или карту побыту
Требования
• виза или биометрический паспорт от 1,5 мес.
• БЕЗ знания языка и специальных навыков
Место работы : город Piła (120 км от Познани)
Wszystkie oferty od "Ворк Лайф" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.