Каменщик (чистовая кладка)
- 15 €
- Niemcy (Hanower)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn№7.61.2
🇩🇪 Германия 31855 Aerzen (Эрцен)
👷 Должность: Чистовая кладка - 4
💶 Заработная плата: Первая неделя - 11 евро/час. Со второй недели - 15 евро/час.
📅 График/Срок работы: Пн-пт, 8-ми часовой день. В месяц от 176 часов. Если работники покажут уровень специалиста и смогут работать самостоятельно, могут работать дольше и даже по субботах. Воскресенье выходной.
🛏 Жилье: Бесплатно
🦺 Спецодежда:Спецодежда и ботинки с железным носком свои. Если своих не будет, предоставит работодатель, но стоимость вычитается с первой зарплаты.
🚙 Доезд до работы:Предоставит работодатель.
🗣 Знание языка:Нет необходимости
⚒ Дополнительно:
- Опыт по вакансии от 5 лет.
- Желательно иметь водительское удостоверение кат В. Быстро, качественно и в сроки выполнять работу.
- Кладка и фуговка клинкерного кирпича.
- Со стороны работодателя – своевременная выплата заработной платы, комфортные условия труда.
- Без вредных привычек.
Приходить на работу в нетрезвом состоянии или с перегаром строго запрещается. ШТРАФ – 300 евро. Повторно – УВОЛЬНЕНИЕ + ШТРАФ 400 евро!
Предупреждать об увольнении необходимо минимум за 7 дней, чтобы успели найти замену. Если работник уволится без предупреждения и веской причины (состояние здоровья), штраф - 250 евро снимается с заработной платы рабочего. Работодатель обязан предупреждать рабочих об увольнении заранее, минимум за 3 дня, чтобы менеджер успел найти другую вакансию и человек не остался на улице! В день увольнения работник имеет право попросить минимальный аванс, который работодатель согласовывает со своим персональным менеджером. Выселять работника на улицу по причине увольнения без преждевременного предупреждения СТРОГО ЗАПРЕЩАЕТСЯ!
Штрафы за нарушение ПДР на рабочем автомобиле оплачивает работник.
- +380975143135 Евгений, только Viber, WhatsApp
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
