Auchan- Сеть продовольственных магазинов динамично развивается с 1997 года и сегодня работает в семи областях Польши.
ОБЯЗАННОСТИ
- комплектация заказов,
-работа со сканером,
-перевозка товара с помощью вузика. Первую неделю работников учит опытный рабочий на этом складе. Работа в различных отделах склада. 90% времени занимает сбор заказов.
УСЛОВИЯ:
• Первые 160 часов в месяц - 12.74 злотых / нетто
• Каждый следующий час более 160 часов в месяц - 14.35 злотых / нетто
такой расчет каждый месяц
• премии за производительность труда - 900 злотых брутто / мес
• график работы 2 смены по 8-12 часов / 6 дней в неделю
• гарантированно 200-260 часов в месяц
• возможна выплата авансов (единоразово 300-400зл)
• зарплата от 15-20 числа каждого месяца без задержек
• Люди до 26 лет получают почасовую ставку на 1 зл. Выше
• Первые 160 часов в месяц - 13.74 злотых / нетто
• Каждый следующий час более 160 часов в месяц - 15.35 злотых / нетто
АКЦИЯ: "приведи друга" есть возможность получить премию до 150 злотых за нового работника (smiley)
(При условии, что он отработает 1 месяц)
ЖИЛЬЕ:
• БЕСПЛАТНОЕ
• комфортные условия около 2-4 человек в комнате,, бесплатный Wi-Fi. Жилье комфортное для жизни
• на территории завода есть кухня, раздевалки для работников
• расстояние до работы около 2,2 км
Оформление
• официальное оформление по Umowa zlecenia
• работники проходят медицинский осмотр и слушают лекцию по охране труда БЕСПЛАТНО
• первые 3 дня обучения оплачиваются как обычный рабочий день
• работодатель предоставляет новую рабочую одежду и обувь.
• работа постоянная - не сезонная
• работодатель делает КАРТЫ побуту и воевудские ВИЗЫ на год
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
• виза не менее 4-х месяцев
• права категории В
МЕСТО РАБОТЫ
• город Лодзь
Wszystkie oferty od "WORK LIFE 5" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.