ДЛЯ СЕМЕЙНЫХ ПАР / ДЛЯ ЖЕНЩИН / ДЛЯ МУЖЧИН / БЕЗ ОПЫТА / СКЛАД / ЗАВОД / БЕСПЛАТНОЕ ЖИЛЬЕ / РАБОТА В ПОЛЬШЕ ДЛЯ УКРАИНЦЕВ
При необходимости делаем документы для рабочей визы, цена самая низкая на рынке Украины. В Польше / Польща работодатель оформляет карты побыта либо воеводские приглашения, бесплатно и без посредников.
Фабрика с производства кофе MOKATE и чая LOYD в городе Жоры(Польша) предоставляет для мужчин, для женщин и для семейных пар работу на производство продукции и ее упаковку. Завод производит различные виды кофе (молотый, зернистую и растворимый), шоколадные смеси и чаи.
Должность:
- Упаковщик продукции.
Что нужно делать:
- основная работа заключается в упаковке готовой продукции;
- сортировать кофе и чай во время производственного процесса;
- переноса товара, размещение товара на паллетах;
- работа не сложная, большого опыта не нужно, всему обучают в первую неделю работы;
Условия:
- оплату труда 13,62 злотых/час нетто;
- официальное трудоустройство «Umowa zlecenia»;
- две смены по 12 часов 5-6 дней в неделю;
- от 240 -260 часов в месяц;
- предоставляется рабочая форма;
Проживание:
- предоставляется от работодателя;
Требуются:
- мужчины, женщины, семейные пары;
- возраст от 18 лет;
- принимаем без опыта работы и без знания языка;
Место работы:
- город Жоры (50км от Катовице)
Для получения мгновенного ответа - звоните или напишите Нам - и мы проконсультируем Вас:
Тел: +38 (067) 4007743 Роксолана
Viber: +38 (067) 4007743 Роксолана
Telegram: +38 (067) 4007743 Роксолана
WhatsApp: +38 (067) 4007743 Роксолана
Обращайтесь, мы проведем бесплатную консультацию, окажем помощь в оформлении рабочей визы и получении бесплатного трудоустройства.
Если вакансия вам не подходит мы подберем вам другую вакансию, которая полностью удовлетворит ваши запросы.
Лицензия Министерства социальной политики Украины.
Номер и дата принятия решения: №313 от 04.03.2019
Wszystkie oferty od "Марич" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.