Уборка помещений/15,50 zl netto/Польша/бесплатное жилье
- 4300 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 25-04-2020
1 obserwującyУ нас всегда найдутся вакансии ДЛЯ ДЕВУШЕК И ЖЕНЩИН, ПАРНЕЙ И МУЖЧИН, СЕМЕЙНЫХ ПАР
Потрібні працівники на прибирання виробничих залів птахофабрики.
До основних обов'язків працівника належить:
● Вологе прибирання та дезинфекція виробничих залів.
● Миття та дезинфекція ємкостей (ящичків), за домомогою спеціального обладнання, водного напору (миття під тиском).
УМОВИ РОБОТИ:
• оплата – 15.50 злотих нетто/ год.
• робота в одну зміну по 12 год (6 днів на тиждень).
• 324 год/міс
• робота постійна - не сезонна
ПРОЖИВАННЯ
• безкоштовне проживання по 4 -6 осіб в кімнаті
• доїзд до роботи за рахунок роботодавця
Можлива виплата авансів
ОФОРМЛЕННЯ
• офіційне оформлення по Umowa zlecenia
• працівники проходять медогляд та інструктаж з охорони праці
• вихід на роботу можливий на наступний день після приїзду
ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА
• вік до 62 років
• віза/біо від 1,5 місяція
• мануальні здібності до фізичної праці
• вміння працювати в команді
• дотримання дисципліни під час праці
• задовільний стан здоров’я
МІСЦЕ РОБОТИ
Кутно (60 км.від Лодзя)// Щецин
Для получения мгновенного ответа - звоните или напишите Нам - и мы проконсультируем Вас:
Тел: +38 (067) 4007743 Роксолана
Viber: +38 (067) 4007743 Роксолана
Telegram: +38 (067) 4007743 Роксолана
WhatsApp: +38 (067) 4007743 Роксолана
Обращайтесь, мы проведем бесплатную консультацию, окажем помощь в оформлении рабочей визы и получении бесплатного трудоустройства.
Если вакансия вам не подходит мы подберем вам другую вакансию, которая полностью удовлетворит ваши запросы.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
