Потрібні працівники для роботи на складі кур'єрської служби DHL. Детально з компанією можна ознайомитися на їх офіційному сайті www.dhlparcel.pl
ВІДЕО: https://www.youtube.com/watch?v=2XzdAmVRiWY
ОБОВ'ЯЗКИ
Обслуговування навантажувачів, сортування посилок, завантаження та розвантаження посилок, робота зі сканером, складські роботи, комплектування замовлень.
УМОВИ РОБОТИ:
• Місячна ставка - 3400 злотих брутто без надбавок
• Середня місячна оплата від 3900 НЕТТО на руки
• Премія за ефективність до 20% від місячного окладу.
• Додаток в розмірі 60zł/брутто за кожен запланований відпрацьований день на вихідних!!
• Доплата за роботу у нічний час: 2,96 zł за кожну годину;
• Доплата за роботу у понаднормовий час: +50% до ставки
• Доплата за роботу в неділю та святкові дні: +100 % до ставки;
• Графік роботи: 2 зміни : 5:45 - 14:00, 14:00-22:15
ПРОЖИВАННЯ
• вартість житла – безкоштовно
• Хостел з усіма зручностями
• 4-х чоловік в кімнаті
• доїзд до роботи безкоштовним транспортом
ОФОРМЛЕННЯ
• офіційне оформлення по Umowa o prace
• всі проходять медичний огляд та лекцію з охорони праці
• на території закладу є буфет, столова працівники одержують безкоштовну карту для використання у буфеті на суму максим 180zł.
МІСЦЕ РОБОТИ
• місто Глухув (30 км від Лодзя)
Контакты:
Тел.: +38 (067) 235-64-41 - Алина
Viber: +38 (067) 235-64-41 - Алина
Наши преимущества:
- Наши контракты в Польше – у нас эксклюзивные договора с известными и надежными работодателями Польши, что гарантирует Вам официальную работу и стабильный заработок;
- Индивидуальный подход – мы уникальны тем, что подберем вакансию под каждого клиента индивидуально, даже если ВЫ семейная пара, или ищете работу для женщин. Также нам требуется мужчина с правами кат. В.;
- Скорость – процесс оформления документов занимает от 2-4 недель!
Вашим трудоустройством будет заниматься лицензионное кадровое агентство!
Лицензия Министерства социальной политики Украины.
Номер и дата принятия решения: №1074 от 26.09.2016.
Wszystkie oferty od "Ворк Лайф" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.