контакты:
тел.: +38 (067) 235-64-41 - алина
viber: +38 (067) 235-64-41 - алина
наши преимущества:
- наши контракты в польше – у нас эксклюзивные договора с известными и надежными работодателями польши, что гарантирует вам официальную работу и стабильный заработок;
- индивидуальный подход – мы уникальны тем, что подберем вакансию под каждого клиента индивидуально, даже если вы семейная пара, или ищете работу для женщин. также нам требуется мужчина с правами кат. в.;
- скорость – процесс оформления документов занимает от 2-4 недель!
вашим трудоустройством будет заниматься лицензионное кадровое агентство!
лицензия министерства социальной политики украины.
номер и дата принятия решения: №1074 от 26.09.2016.
rsc bis sp z o o
виробництво меблів, ажурних огорож, дерев’яних парканів, альтанок та інших садових виробів з дерева.
детально з діяльністю компанії можна ознайомитись на сайті - http://www.rscbis.com.pl
обов'язки:
-складання садових меблів з готових елементів за допомогою пневматичних інструментів (молоток, степлер)
-ручна збірка дерев’яних елементів
-експлуатація деревообробних верстатів
-відбір оброблених деталей з машини та пакування елементів
існує декілька процесів роботи. процеси можуть змінюватись в залежності від потреб на виробництві. фізична робота в рамках норм бхп
відео з роботи на подібному виробництві: https://www.youtube.com/watch?v=8dejoh1hg8k
https://www.youtube.com/watch?v=mhnjffvdodq&t=41s
зарплата
• оплата 13.60 зл./год. нетто
• графік роботи 3 зміни по 8-12 годин/ 5 днів на тиждень,
• в середньому 240 годин на місяць
• можлива робота в суботу
• робота постійна - не сезонна
проживання
• безкоштовно
• хостел з усіма зручностями
• кімнати на 3 людини
• відстань до місця роботи – до 1 км
оформлення
• офіційне оформлення по umowa zlecenia
• працівники проходять медогляд та інструктаж з охорони праці
• роботодавець надає новий робочий одяг
• вміння працювати в команді
місце роботи:місто скжинки (біля познані)
Wszystkie oferty od "Ворк Лайф" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.