Cedo — работа на 4300 zl/мес на производство пакетов_від 26тис+житло
- 30000 hrn.
- Polska (Wrocław)
Требуются работники на завод по производству полиэтиленовых пакетов Cedo, который поставляет потребительские товары для дома под розничными торговыми марками и собственным брендом Paclan (один из ведущих европейских брендов для дома), обслуживая потребителей более 40 лет. Подробно с деятельностью завода можно ознакомиться на их официальном сайте — www.cedo.com
Свяжитесь с нами прямо Сейчас:
контакты:
тел.: +38 (067) 235-64-41 - алина
viber: +38 (067) 235-64-41 - алина
БЕСПЛАТНАЯ ВАКАНСИЯ
Обязанности
Простая работа на производстве, контроль качества готовых товаров, упаковка товаров, поддержание порядка на рабочем месте, соблюдение правил безопасности.
Зарплата
- гарантировано ставка — 13,5 зл/час нетто
- премия за эффективность и отсутствие прогулов — 230-540 зл/мес нетто
- премия за 4-х бригадную систему — 10% от ставки
- выплаты четко с 10 по 15 число каждого месяца на банковскую карточку, задержек по зарплате НЕТ
- авансов нет, поэтому работники должны предусмотреть средства на питание и личные расходы до первой зарплаты
График работы
- работа по 8-12 часов
- 4-х бригадная система
- оплачиваемый отпуск — 2 дня за каждый отработанный месяц
- работа постоянная — не сезонная
Проживание
- проживание бесплатное
- квартиры или хостел со всеми удобствами
Оформление
- официальное оформление по Umowa o Рracę
- все проходят медосмотра и лекцию по охране труда
- больничный и медицинская страховка за счет фирмы
- всем работникам оформляют Карту Побыта на 3 года или Воеводское приглашение
Место работы
город Конты-Вроцлавске (20 км от Вроцлава)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
