Пакування текстилю, посуду_відь 27тис чистими+безкоштовне житло,ч,ж,пари
- 30000 hrn.
- Polska (Poznań)
Florentyna
Робота в компанію, що є провідним дестрибютором посуду, текстилю та побутової хімії в Польщі.
Компанія з 1999 року успішно працює в Польщі з штаб-квартирою у м. Плешів. Головною метою компанії є забезпечення клієнтів високоякісною, сучасною та зручною продукцією. Сьогодні компанія з гордістю представляє свої власні бренди, які відомі у всьому світі (Флоріна, Botti Electronic, Міс Люсі, Магнус та ін.). Детально з діяльністю компанії можна ознайомитись на сайті - http://www.florentyna.com.pl
ОБОB'ЯЗКИ І склад :
Робота полягає у пакуванні продукції на складі; збиранні комплектуючих компонентів; поклейці фірмових етикеток; пакуванні товарів перед транспортуванням.
Робота не складна та не вимагає спеціальних навичок. Виробничі процеси можуть змінюватись в залежності від потреб на підприємстві. Працівник не має можливості самостійно обирати процес роботи.
ОБОB'ЯЗКИ ІІ склад :
Пакуванні товарів перед транспортуванням, загрузка контейнерів.
Детальніше з продукцією підприємства можна ознайомитись по відео: https://www.youtube.com/watch?v=7N_T-YOirXM
ЗАРПЛАТА
• Перші 160 годин в місяць – 12.74 зл/нетто
• Кожна наступна година понад 160 годин на місяць – 14.35 зл/нетто
такий розрахунок кожен місяць
• графік роботи – 8-12 годин/день
• робота - 5 днів на тиждень
• можливість працювати в суботу
• робота постійна - не сезонна
• Люди до 26 років отримують погодинну ставку на 1 зл. вище
ПРОЖИВАННЯ
• безкоштовне
• хостел з усіма зручностями
• кімнати на 3 осіб
• відстань до роботи близько 3 км
ОФОРМЛЕННЯ
• офіційне оформлення по Umowa zlecenia, всі проходять медичний огляд та лекцію з охорони праці
• роботодавцем надається новий робочий одяг
МІСЦЕ РОБОТИ
• місто Плешев (90 км від Познани)
контакты:
тел.: +38 (067) 235-64-41 - алина
viber: +38 (067) 235-64-41 - алина
*при таких условиях вы будете гарантировано получать от 1000$ на руки.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






