Потрібні ЧОЛОВІКИ для роботи на лінію виробництва пиво та безалкогольних напоїв. SULIMAR Sp. z o.o. - Пивоварня Cornelius - одна з найбільших регіональних пивоварень у Польщі, що динамічно розвивається. Виробник вина та енергетичних напоїв, а також важливий розподільний центр регіонального значення - торговий партнер виробників провідних брендів пива, алкогольних напоїв, безалкогольних напоїв і мінеральних вод.
Детально з діяльністю компанії можна ознайомитись на сайті – http://www.sulimar.com.pl/
Обов'язки
Працівник виробництва пива і напоїв. До основних обов’язків належить контроль якості виробництва. Контроль роботи машин на лінії. Слідкування за відсутністю браку пива і енергетиків. Упаковка виробленої продукції. Підготовка товару до відправки. Процеси роботи можуть змінюватися в залежності від потреб підприємства. Фізична робота в рамках норм БХП
Зарплата
• зарплата 12,90 зл нетто/год)
• можлива премія за ефективність і якість праці
• графік роботи - в 3 зміни по 8-12 з Пн по ПТ (6-14, 14-22, 22-6)
• можлива робота в суботу
• є можливість брати над години
• в середньому 240 год/міс
• робота постійна - не сезонна
Проживання
безкоштовне
• до роботи можна дійти пішки або доїхати громадським транспортом –залежить від локації
• стандартні умови проживання. Кімнати по 4 осіби.
Оформлення
• офіційне оформлення по Umowa zlecenia
• всі проходять медичний огляд та лекцію з охорони праці
• роботодавцем надається робоче взуття
Місце роботи
• Пьотркув Трибунальський (40 км від Лодзі)
*ПРИ ТАКИХ УСЛОВИЯХ ВЫ БУДЕТЕ ГАРАНТИРОВАНО ПОЛУЧАТЬ ОТ 1000$ НА РУКИ.
КОНТАКТЫ:
ТЕЛ.: +38 (067) 235-64-41 - АЛИНА
VIBER: +38 (067) 235-64-41 - АЛИНА
Wszystkie oferty od "Ворк Лайф" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.