Работа в Польше складские работы комплектация, упаковка и маркировка товара
- 2366 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
Платная вакансия
Нужны работники на склад, где комплектуют заказ на компьютерную технику
Обязанности:
Складские работы, стоячая работа. К основным обязанностям относится комплектация, упаковка и маркировка товара (компьютерная техника). Также в обязанности работника принадлежит разрезания и склеивания картонов.
Процессы работы могут меняться в зависимости от потребностей производства. Физическая работа в рамках норм БХП
Условия работы:
• Почасовая ставка - 12,30 злотых нетто / ч
• Месячная зарплата 2366 нетто в месяц с учетом премии (300 злотых нетто - за отработанный месяц)
• график работы по 8 часов / день с понедельника по пятницу
• 168 ч / месяц
Проживания:
• бесплатное проживание
• хостел со всеми удобствами
• комнаты на 4-6 человек
• доехать до работы за счет работника (стоимость проездного около 100 злотых. / Месяц
Оформление:
• официальное оформление по Umowa zlecenia
• работники проходят медосмотр и лекцию по охране труда (около 7 рабочих дней)
Требования к кандидату
• возраст от 18 до 55 лет
• виза от 1 месяцев или биометрический паспорт
• опыт и знания мовт
• удовлетворительное состояние здоровья
Место работы:
• г. Вроцлав
Мы не только находим работу для наших клиентов, но и оформляем весь пакет документов для визы. Работаем с клиентами по всей Украине, России, Грузии, и др. стран СНГ.
Также есть другие предложения и вакансии в разных городах.
По всем вопросам обращайтесь по телефону:
+380502824714 также этот номер привязан к (Viber)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





