Sprzątaczka w produkcji kosmetyków
- 23,50 zł (złotych)
- Polska (Województwo Pomorskie)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla kobietKolbudy, 30 km od Gdańska
Stawka: 22 zł/godz netto.
Dla wiodącej firmy produkującej środki kosmetyczne (kremy, szampony, żele, balsamy, lotiony) otwieramy ofertę pracy dla kobiet sprzątaczek.
Grafik pracy: pn-pt, 6:00-18:00 i 18:00 - 6:00. Obowiązkowe 8-godzinne soboty w zależności od obciążenia zakładu. Liczba godzin miesięcznie wynosi 240-260.
Praca polega na sprzątaniu hali produkcyjnej, pomieszczeń, myciu podłóg, sprzątaniu taśm produkcyjnych.
Pilnowanie czystości i porządku w magazynie i hali produkcyjnej. Do obowiązków należy również: czyszczenie butelek (usuwanie kleju od etykiet).
Temperatura wynosi 20 stopni, praca w hali.
Odzież robocza jest zapewniona.
Mieszkanie jest zapewnione - 16 zł/dzień za media od wynagrodzenia. Mieszkanie znajduje się 10 minut pieszo od miejsca pracy. Piętro domu na 10 osób - 4 pokoje, po 2-3 osoby w pokoju. Może być również opcja w hostelu w Żukowie, 4-6 osób w pokoju, do pracy dojeżdża się około 15 minut samochodem, samochód zapewni właściciel mieszkania. Przed rozpoczęciem pracy istnieje obowiązek przejścia komisji medycznej i wyrobienia książeczki sanitarnej - koszt 370 zł, potrącane z wynagrodzenia.
Zaliczka możliwa po przepracowaniu 2 tygodni - 200 zł.
Viber: +38 068 767 5144
Zapoznaj się z ofertami pracy i znajdź odpowiednią pracę dla siebie korzystając z poniższego linku, "Praca w Polsce" - codzienna aktualizacja ofert pracy!
https://mssg.me/pracawpolsce
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
