Платная вакансия
Работа в Голландии. г. Мейел (окрестности), провинция Лимбургия
Требуются женщины (до 45, по согласованию до 50 лет) на сбор клубники и малины в теплицах
Необходимые условия: остаток визы не менее 3-х полных месяцев (визы: D05a, D05b, D06).
Ближайшая дата выезда из Польши 22-24/04 по готовности документов
В задачи сотрудника входит сбор, сортировка, упаковка и подготовка ягод к отправке. Температура в теплице + 20С
Работа выполняется в наклонном и стоячем положении
Расположение: 15 км от г. Мейел
Что мы предлагаем?
Брутто зарплата - 10,05 евро (первая выплата на 2-й неделе после начала работы): выплата производится в злотых на карту польского банка и рассчитывается по курсу PLN/EUR на дату предшествующую дню выплаты.
При курсе 1 eur = 4,53zł ставка брутто составит 45,53 zł в час / ставка нетто составит 34,41 zł netto в час
график - работа с 6:00 до 17:00, минимум 50 часов в неделю бесплатный трансфер от места проживания до места работы проживание в 6-ти местных номерах - 70 евро / неделя (10 евро в сутки) форма занятости - польский договор поручение / делегирование А1 работа на 6-8 недель организация выезда с Варшавы микроавтобусами, оплата за дорогу примерно 800 злотых с зарплаты. Мы готовим необходимый пакет документов для пересечения
Мы не только находим работу для наших клиентов, но и оформляем весь пакет документов для визы. Работаем с клиентами по всей Украине, России, Грузии, и др. стран СНГ.
По всем вопросам обращайтесь по телефону: +380502824714, также этот номер привязан к (Viber)
Работа в Европе Польша, Германия, Швеция, Чехия, Венгрия, Голландия, Литва, Австрия и т.д.
Трудоустройство по всей Европе для мужчин, женщин, семейных пар, студентов.
Вакансий много в разных странах и городах на Заводы, цеха, производство, магазины, склады, рабочий, специалисты, разнорабочий и т.д.
Подберем вакансии, Различные условия, Все уточняйте
Wszystkie oferty od "ФОП Сокал Ю.В." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 14.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w Holandii
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_v_golandii