Answear – это интернет-магазин оригинальной брендовой одежды.
Основная информация:
Ставка: 15.00 – 19.70 зл/час (нетто);
Зарплата: 3600 - 5500 зл/месяц (нетто);
График: 5 - 6 дней по 8 - 12 часов;
Наработка: 240 - 280 часов в месяц;
Договор: Umowa Zlecenie;
Проживание: 600 - 800 злотых;
Требуются: мужчины и пары до 50 лет с пониманием польского языка;
Месторасположение: Польша, Kokotów (16 км от Кракова).
Ставка:
• 15.00 зл/час (нетто) – базовая ставка;
• 16.00 зл/час (нетто) – для работников до 26 лет;
• 19.70 зл/час (нетто) – для студентов до 26 лет.
График:
• 5 - 6 дней в неделю по 8 - 12 часов;
• В основном дневные смены, иногда ночные;
• 240 - 280 часов в месяц.
Обязанности:
• Легкая и приятная работа без физических нагрузок;
• Упаковка брендовой одежды Puma / Adidas / Nike и других известных брендов;
• Подготовка товаров к отправке;
• Работа со сканером.
Проживание:
• Жилье предоставляется в хостелах или общежитиях с хорошими условиями и всем необходимым для комфортного проживания;
• Жилье в пешей доступности от работы;
• По 2 — 3 человека в комнате (мужчины/женщины отдельно);
• Пары селят в отдельную комнату;
• Стоимость проживания: 600 — 800 злотых в месяц с зарплаты;
• Компенсация к зарплате за отдельное проживание +250 зл/месяц (нетто).
Дополнительно:
• Необходимо базовое понимание польского языка;
• Можно оформить Карту Побыта.
Бесплатная консультация: 380991473990 (Viber/Telegram/WhatsApp) — Владислав.
Just Work:
Лицензионное кадровое агентство по трудоустройству за границей. Лицензия №1024. ТОВ «Джаст Ворк Украина».
Wszystkie oferty od "Just Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.