Требования:
• Виза/биометрия минимум 3 месяца
• Хорошие мануальные навыки
• Можно без опыта работы и знания языка
Где работать?
Оформление в городе Poznan
Условия работы:
• Производство элементов мебели
• Контрольно-измерительные работы
. Контроль качества продукции
. Упаковка продукции
• Поддержание порядка на рабочем месте
Условия работы и проживания:
• Ставка: 19,70 zł/час brutto + премии 200 zł/netto, для студентов - 19,70 zł/час netto
. Работники, со знанием польського могут перейти на должность оператора - ставка 23,90 brutto
• График: три смены с пн-пт 6-14, 14-22, 22-2 + доп часы по желанию работника (+4 часа к смене), есть возможность работать по субботам, есть перерывы
• Проживание: ежемесячная стоимость 350 злотых. Доплата за свое жилье до 300 зл (при отработке 200 ч, если меньше - 1,5зл за час)
Бесплатный доезд до работы
• Работа в помещении при комнатной температуре (можна работать в футболке)
• Предприятие компенсирует доезд для клиентов, которые едут з-за границы (необходимо предоставить билеты)
• На предприятии есть столовая (есть платные автоматы с батончиками, чай/кофе, вода) холодильник, микроволновка; раздевалка с шкафчиками
• Современное, автоматизированное предприятие (80%), отсутсвует посторонний запах, очень чисто
• Очень хорошее, лояльное отношение к работникам со стороны руководства на предприятии
• Бесплатное оформление карты побыта (предриятие заинтересовано в долгосрочном сотрудничестве, возврат средств при условии отработки 30 дней на вакансии)
• Спецодежда - бесплатно (выдается 5 комлектов одежды)
• Медосмотр - бесплатно
+48573178114 Юлия (viber/whatsapp/telegram)
Wszystkie oferty od "Bixen Sp. z o.o." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.