Робочі на завод деталей для автомобілів_від 25тис чистими + житло_безкошт.ваканс
- 30000 hrn.
- Polska (Warszawa)
HT Skit - робота для чоловіків та жінок від 3300-3700 zł /міс. на завод комплектуючих деталей для автомобілів.
Потрібні ЧОЛОВІКИ, ЖІНКИ та СІМЕЙНІ ПАРИ на завод HT Skit, що спеціалізується на виробництві виробів із штучних матеріалів.
Обов'язки
Робота на автоматичній лінії. Праця полягає у виробництві продукції відповідно до вимог якості та до даного виробничого плану; перевірці обладнання та робочого місця
Зарплата
• Погодинна ставка- 13,10 зл / год нетто
• Графік роботи – 2 зміни по 12 годин, 5-6 днів на тиждень
• Гарантованих мін 240 годин
• Можливі над години
• Робота постійна - не сезонна
Люди до 26 років будуть отримувати ставку на 1 злотий більше
Проживання
• проживання 250 злотих на місяць
• хостел з усіма зручностями
• кімнати на 3 людини
• відстань до місця роботи – до 3 км
Оформлення
• офіційне оформлення по Umowa zlecenia всі проходять медогляд і лекцію з охорони праці
• видають новий робочий одяг (куртку, штани, черевики)
• працівникам оформляють карту побиту на 3 роки або Воєводське запрошення за кошт роботодавця.
Місце роботи
• місто Тихи (19 км від Катовіце)
Тел.: +38 (067) 235-64-41 - Алина
Viber: +38 (067) 235-64-41 - Алина
Наши преимущества:
- Наши контракты в Польше – у нас эксклюзивные договора с известными и надежными работодателями Польши, что гарантирует Вам официальную работу и стабильный заработок;
- Индивидуальный подход – мы уникальны тем, что подберем вакансию под каждого клиента индивидуально, даже если ВЫ семейная пара, или ищете работу для женщин. Также нам требуется мужчина с правами кат. В.;
- Скорость – процесс оформления документов занимает от 2-4 недель!
Вашим трудоустройством будет заниматься лицензионное кадровое агентство!
Лицензия Министерства социальной политики Украины.
Номер и дата принятия решения: №1074 от 26.09.2016.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






