Працівники на збір редиски (праця на полі),
ОБОВ’ЯЗКИ
До основних обов’язків працівника входить:
- збирання редиса в спеціальні кошики (ящички)
- сортування та комплектація зібраного врожаю
УМОВИ РОБОТИ
• оплата - робота на акорд 14 злотих нетто за кошиr в середньому виходить 16 зл /год нетто
• графік роботи - тільки денна зміна по 10-годин/день, з пн по сб. В неділю 6-8 годин/день.
• можливі надгодини
• робота сезонна
УМОВИ ПРОЖИВАННЯ
• оплату за проживання покриває роботодавець
• хостел з усіма зручностями
• кімнати на 4 осіб
• житло розташоване в пішій доступності до місця роботи.
ОФОРМЛЕННЯ
• офіційне оформлення
• всі кандидати обов'язково мають прослухати лекцію з охорони праці (на заводі)
• робочий одяг працівники повинні мати свій, роботодавець забезпечує лише рукавиці та фартух.
• виплата зарплати по 20 число наступного місяця.
МІСЦЕ РОБОТИ
• містечко Памйонтково (Pamiątkowo) (30 км. від Познані)
Тел.: +38 (067) 235-64-41 - Алина
Viber: +38 (067) 235-64-41 - Алина
Наши преимущества:
- Наши контракты в Польше – у нас эксклюзивные договора с известными и надежными работодателями Польши, что гарантирует Вам официальную работу и стабильный заработок;
- Индивидуальный подход – мы уникальны тем, что подберем вакансию под каждого клиента индивидуально, даже если ВЫ семейная пара, или ищете работу для женщин. Также нам требуется мужчина с правами кат. В.;
- Скорость – процесс оформления документов занимает от 2-4 недель!
Вашим трудоустройством будет заниматься лицензионное кадровое агентство!
Лицензия Министерства социальной политики Украины.
Номер и дата принятия решения: №1074 от 26.09.2016.
Wszystkie oferty od "Ворк Лайф" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.