Безкоштовна вакансія в Чехії🔥🔥🔥
Робота по візах на 1 рік, паспорту ЄС ‼️‼️‼️
🔴Завод Foxconn – світовий виробник електроніки.
Місто - Кутна-Гора.
Вимоги:
Чоловіки до 50 років
🔴Оператор виробництва
Виконання робіт на складі / на виробничій лінії відповідно до потреб замовника. Приймання та перевірка кількісно та якісно товарів, що поставляються на склад, після перевірки зберігання товару у визначеному місці на складі. Робота на виробничій лінії - комплектування, складання, маркування, сканування. Упаковка товарів за інструкціями. Забезпечення безперебійного потоку матеріалу - отримання, обробка та підготовка замовлень, замовлення матеріалів. Поставка матеріалів на виробничі лінії.
🔴Зарплата:
Ставка 21150 крон/міс + бонуси та понаднормові години
Від 135 крон нетто
+ 0-3000 крон/міс – відвідування + надбавка за результати (в середньому 2 000 крон)
+ 2000 крон/міс – Бонус за гнучкість (робота по 12 годин)
+ 1800 крон/міс – Надбавки/бонуси
+15% – доплата за роботу в нічні зміни
+10% – доплата за умови роботи
+28% – доплата за понаднормові години ПН-ПТ
+15% – доплата за зміну в СБ, +40% – доплата за зміну в НД
+40% – доплата за понаднормові години НД
талони на харчування 25 Kč/зміна
🔴Проживання: Житло надається протягом дії договору за 2000 крон на місяць.
Проживання в комфортабельних номерах. Розміщення по 2-3 людини. Можливість окремого проживання для пар.
Проїзд на роботу безкоштовний
🔴Робота по 12 годин в 2 зміни: 6:00-18:00, 18:00-6:00 (короткий, довгий тиждень)
Viber +380987843125
Wszystkie oferty od "Oks Work UaCz" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.