Работник на завод
- 1100 $
- Polska (Lublin)
Обязанности:
В обязанности работника входит обслуживание автоматической линии по производству теплоизоляционной негорючей каменной ваты, складирование готовой продукции и проверка качества, наклейка этикеток и другая сопутствующая работа на производстве. Работа не сложная и не требующая специальных навыков в теплом и комфортном производственном помещении, со всеми удобствами (раздевалка, душ, кухня). Производство является абсолютно экологичным без запахов и шумов, в соответствии всем европейским экологическим нормами.
Зарплата:
- гарантированно нетто 14 зл/час;
- выплаты четко с 10 по 15 число каждого месяца на банковскую карточку, задержек по зарплате нет.
График работы:
- работа по 8-12 часов с понедельника по субботу, первые две недели работа по 8 часов;
- работа в две смены;
- гарантированно 220 — 250 рабочих часов в месяц
- есть возможность переработок
Проживание и питание:
- бесплатное проживание, коммунальные услуги — 200 зл в месяц;
- дом со всеми удобствами (кухня, ванная, стиральная машинка, интернет, микроволновка, посуда, подушки, одеяла);
- комнаты на 2-4 человек;
- питание за счет работника.
Оформление:
- официальное оформление по умова о праце;
- все проходят медосмотра и лекцию по охране труда;
- больничный и медицинская страховка за счет фирмы;
- к работе приступают на следующий день после приезда;
- выдают новую рабочую одежду (куртку, штаны, ботинки), но на первое время необходимо иметь свою рабочую одежду;
- всем работникам оформляют Карту Побыта на 3 года или Воеводское приглашение;
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K






