Место работы: Англия.
Местоположение: 60 Southside St, Plymouth PL1 2LQ, Великобритания
Описание: известный английский ликеро-водочный завод ищет сотрудников для упаковки/сортировки товара. Пол и возраст не важен, главное желание работать и зарабатывать, пунктуальность и ответсвенность.
Требования: упаковка, сортировка товара, поддержка чистоты в помещение, погрузка/выгрузка.
Заводдорожит своей репутацией поэтому они ответственно относятся к подбору персонала и сотрудников. Ищут ответственных кандидатов , которые готовы работать и качественно выполнять поставленные задачи.
График работы: с 8 -20 с пн -сб
Зарплата:
-18£ (GBP)\час, за переработки доплачивается. По желанию, можно работать и сверхурочно.
- 2900-3300 £ (GBP)\мес.
Выплаты происходят еженедельно.
Жилье : предоставляется вблизи от работы, в комнате проживают 3-4 человека. семейным парам предоставляют отдельную комнату.
Как вариант, можно приехать компанией знакомых и вас поселят в одну комнату.
Питание: за ваш счет.(есть недорогая столовая).
Поможем с оформлением документов!
Залог за вакансию 200£!
Залог нужен для запуска процесса оформления рабочей визы, чтобы мы понимали что вы настроены серьезно, после первой рабочей недели он возвращается.
Мы так же дорожим репутацией нашего агенства перед работодателями, поэтому таковы условия.
Лицензии и документы агенства также предоставлю.
Полная консультация в телеграмм - @WorkAndTravelllll
+447537106301 - номер WhatsApp
Можем созвониться по телеграмму или WhatsApp, всё доступно объясню.
Wszystkie oferty od "NIULI UK LTD" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.