На приватне підприємство з виробництва копчених м'ясних виробів (ковбаса, шинка) потрібні працівники.
Обов'язки: заготівля і пакування м'ясних продуктів, контроль якості продукції, що випускається.
Вимоги: чоловіки до 60 років з досвідом роботи на подібних процесах; відповідальність, уважність, вміння працювати в групі.
Графік: робота по змінах (денні та нічні), по 10 годин на день, по 5-6 днів на тиждень.
Оплата: 14 злотих нетто. В місяць - 3500 - 4000 злотих нетто. Також, надається безкоштовний обід на підприємстві.
Про житло: проживання надається в приватному будинку, в м. Кріспінов. У кімнатах проживає по 2-4 чоловік. Є всі необхідні умови, WI-FI. Поруч знаходиться автобусна зупинка, роботодавець компенсує 50% вартості проїзного квитка. При відпрацюванні мінімум 240 годин житло безкоштовне
мы трудоустроим каждого!
Ваш персональный менеджер: Алина
Тел.: +38(067)2356441
Вайбер: : +38(067)2356441
Наш сайт: www.worklife.com.ua
Работаю без выходных!
(checkmark)Ваши гарантии:
- Зарегистрированная компания ооо «ворк лайф» код егрпоу 40556330;
- Наличие Лицензии МСПУ №1074 от 26.09.2016 года;
- Компания года 2018;
- Наличие Свидетельства о внесении в реестр субъектов, работающих агентств по трудоустройству в Польше (certyfikat o dokonaniu wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia);
- Подписание договора о предоставлении услуг;
- Оплата за предоставление услуг только на счет компании ооо «ворк лайф»;
- Подписание трудового договора с работодателем при наличии Национальной рабочей визы Д05А;
- Бесплатное перетрудоустройство на другую работу, если выбранная вакансия не подошла;
Wszystkie oferty od "Ворк Лайф" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.