Canpack – один из самых масштабных европейских производителей упаковки для напитков.
Основная информация:
Ставка: 15.00 – 21.00 зл/час (нетто);
Зарплата: 4000 – 4600 зл/месяц (нетто);
График: 4-х бригадная система по 8+ часов;
Наработка: 180 – 220 часов в месяц;
Договор: Umowa o Prace;
Проживание: бесплатное;
Требуются: мужчины до 45 лет;
Месторасположение: Польша, Dębica (50 км от Жешува).
Ставка:
• 15.00 зл/час (нетто) – базовая ставка;
• +20% к ставке за ночные смены;
• +50% к ставке за сверхурочные часы;
• +100% к ставке за сверхурочные часы;
• +250 зл/месяц (нетто) – отпускные деньгами;
• +450 зл/месяц (нетто) – премия за 4-х бригадную систему работы;
• +450 зл/месяц (нетто) – дофинансирование на жилье;
• До 1000 злотых (нетто) – квартальная премия за продуктивность;
• 21.00 зл/час (нетто) – средняя ставка с учетом всех надбавок;
• Оплачивается больничный.
График:
• 4-х бригадная система по 8 часов + сверхурочные;
• 1 смена: 06:00 – 14:00;
• 2 смена: 14:00 – 22:00;
• 3 смена: 22:00 – 06:00;
• 180 – 220 часов в месяц.
Обязанности:
• Обслуживание машин согласно инструкции, устранение неполадок и повторный ввод в действие машин, надзор производственного процесса, контроль качества, поддержание порядка на рабочем месте.
Проживание бесплатно:
• Жилье предоставляется в хостелах или общежитиях с хорошими условиями и всем необходимым для комфортного проживания;
• По 3 – 4 человека в комнате.
Дополнительно:
• Предприятие очень чистое и спокойное;
• Аванс – первая заработная плата уже после отработанной недели
• +140 злотых – доплата на питание в бонах;
• Можно оформить Карту Побыта.
Бесплатная консультация: 380991473990 (Viber/Telegram/WhatsApp) — Владислав.
Just Work: Лицензированное кадровое агентство по трудоустройству за границей. Лицензия №1024. ООО «Джаст Ворк Украина».
Wszystkie oferty od "Just Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.