złota rączka - Praga
Płaca 1400 $ - WorkerandWork420 722 710 010

Компания стремится продвигать инновации в глобальной мобильности и энергетике, разрабатывая и производя технологические решения с гибкостью в четырех рыночных сегментах: Powertrain, Chassis, Energy и Microgrid.

Группа BOSAL играет немаловажную роль в формировании более чистого будущего. От автомобильных до энергетических решений наши продукты признают и ценят наших клиентов по всему миру. Это факт, которым мы очень гордимся.

м.Брандис-над-Лабем (Brandýs nad Labem)

Должность – сварщик

Тест перед наступлением на работу – отсутствует

Требования – мужчины, 18-50 лет.
Диплом или сертификат, если нет, работодатель поможет сделать
Знание языка не обязательно.

Обязанности - Сварка CO2, TIG, работа доваривания после автомата
выхлопных труб

График - сначала 8 часа учебно-адаптационный период
утренняя/ночная
06:00 - 18:00
18:00 - 06:00
далее график в 3 смены, составляет его мастер 06:00
-
14:00
:00 - 06:00
Рабочих часов в смене 7,5 часов
Перерыв за рабочую смену 1 - 30 мин.
Понедельник – пятница (иногда субботы могут быть рабочими)
В месяц разрешается дополнительных 30 рабочих часов.

Оплата - 170-180 CZK (Зависит от квалификации рабочего
Аванс каждую неделю - 1000-1500 CZK
Бонусы включены в оплату, если отдельно работать, по бонусам и
стартовому тарифу, то получается меньшая зарплата., поэтому сформирована
общая
ставка0CZK/1077$
Максимальная заработная плата - 35000 CZK /1393$
Выплачивается до 25 числа каждого следующего месяца.Наличные или на
карту на
выбор.150 CZK работодатель начисляет на питание на предприятии.Счет
в банке, работник отрывает самостоятельно, координатор может
проконсультировать в этом вопросе и помочь сориентироваться где
находится ближайший банк.

Спец. одежда – полный комплект предоставляется работодателем, бесплатно.

Проживание- 4500 CZK
общежитие или квартира или дом 2-3 человека в комнате
На кухне есть вся необходимая техника для приготовления пищи
Посуда – собственная.
Постельное белье предоставляется.

Доезд на работу- работник доезжает на работу на городском
транспорте, собирает билеты, работодатель затем возвращает средства.
Расстояние от места работы до места жительства от 2 км. до 15 км.
Ближайший супермаркет от места жительства – 1 км. до 10 км.