Викладка товару в Biedronky/ Зп от 3500 zl/ Польша
- 3500 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 03-08-2020
У нас всегда найдутся вакансии ДЛЯ ДЕВУШЕК И ЖЕНЩИН, ПАРНЕЙ И МУЖЧИН, СЕМЕЙНЫХ ПАР
Biedronka является крупнейшей сетью супермаркетов в Польше. В 2017 году сеть начисляет 2823 магазина и 55 000 сотрудников. Biedronka принадлежит португальской компании Jerónimo Martin
Работа в самом супермаркете: выкладка товара, уборка зала, необходимо так же следить за наполненностью товаров на полках магазина в достаточном количестве, убирать просрочку с полок. В основном, работа в ночные смены.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
- ставка 13.61 zł
- часы работы зависят от работодателя. Работа по 8-10 часов в сутки
- в основном ночные смены
- в месяц от 210 часов
- в месяц заработная плата в среднем 2500-3000 нетто
ЖИЛЬЁ:
- бесплатное жильё предоставляет работодатель
- в комнатах в среднем проживает 4-6 человек
- проезд от жилья до работы сотрудники оплачивают самостоятельно
- ОБСЕРВАЦИЯ: жильё на момент карантина предоставляется бесплатно.
- необходимо иметь только средства на питание 300-400 злотых
ОФОРМЛЕНИЕ:
- договор подряда (только медицинское страхование)
ТРЕБОВАНИЯ:
- возраст до 45 лет
- виза от 3х месяцев или биометрический паспорт
- знание польского языка будет премимуществом.
-польская санитарная книжка - стоимость 150 зл (снимается с первой зарплаты).
МЕСТО РАБОТЫ:
г. Лодзь,Познань, Новый Томысл, Конин и другие города. Распределяют по приезду.
Для получения мгновенного ответа - звоните или напишите Нам - и мы проконсультируем Вас:
Тел: +38 (067) 4007743 Роксолана
Viber: +38 (067) 4007743 Роксолана
Telegram: +38 (067) 4007743 Роксолана
WhatsApp: +38 (067) 4007743 Роксолана
Обращайтесь, мы проведем бесплатную консультацию, окажем помощь в оформлении рабочей визы и получении бесплатного трудоустройства.
Если вакансия вам не подходит мы подберем вам другую вакансию, которая полностью удовлетворит ваши запросы.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K





