Ищем людей на работу в Чехии!Требуются сварщики, которые могут умело выполнять свою работу. Подходят даже те, у кого маленький стаж, но, если вы никогда не держали в руках сварочный аппарат -Вы нам не подходите! От вашего стажа и профессионального уровня будет зависеть зарплата и деятельность. За проживание платить НЕ НУЖНО. Страховка на любые случаи жизни для вас гарантирована! Хорошее отношение сотрудников, возможность карьерного роста, авансы каждой недели, выплата зарплаты раз в месяц. Начальная ставка у нас 1650€, на роботу вас будет отвозить автомобиль, жильё прямо на заводе, после 3-х месецов работы зарплата увеличеться. Минимальное количество часов в месяц 250 часов, по 12 часов в день. Есть возможность работать больше. Сможем вам сделать рабочую визу! Берем на роботу без визы!
Принимаем на работу граждан Евросоюза, Украины, а также граждан других стран, находящихся в Чехии.
Также оформляем документы для получения 3-месячной рабочей визы и 2-летней рабочей карты.
Заключение трудового договора согласно чешскому законодательству.
Полный социальный пакет: медицинское и социальное страхование.
Проживание и проезд до места работы - бесплатно.
Все необходимые для работы инструменты, рабочая одежда и обувь предоставляются бесплатно.
Знание чешского языка не требуется.
Зарплата чистая (после уплаты всех налогов) - от 155 до 230 крон в час.
Наработка в день 8-12 часов, в месяц до 300 часов.
Требуются мужчины с любыми документами.Помогаем в оформлении документов
Первый месяц 170 Крон/час
Второй месяц 175 Крон/час
Третий месяц 180 Крон/час
После полу года работы 190-210 крон/час
Требования:
Умение работы на полуавтомате
Тип сварки CO2
Умение углового шва
Можно без сертификата
О работе: на заводе робот варит двери к легковым авто, после робота нужно доварить. Работа не тяжелая.
TELEGRAM: +420776056305
VIBER: +420776056305
WHAT'S UP: +420776056305
Wszystkie oferty od "UNIBEATA s. r. o. " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 74.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.