Pakowacz pościeli do Czech
- 23 000-25 000 Kč (Czeskie korony)
- Republika Czeska (Pilzno)
- 12-08-2024
Pakowacz pościeli do Czech
Pracownik magazynu dużej międzynarodowej firmy DHL. Praca w dobrych europejskich warunkach.
Są 3 działy: artykuły sportowe ADIDAS, kawa Tchibo i artykuły domowe AMAZON.
Wynagrodzenie 1000-1300$
Zadzwoń i udzielimy Ci BEZPŁATNEJ konsultacji
Numer kontaktowy: +380(73)333-83-42 Viber (manager Michał)
Wynagrodzenie:
- - 136 CZK brutto za godzinę
- za każdą dodatkową godzinę 151 CZK brutto
- Średnio miesięcznie wynosi 20.000-23.000 CZK na rękę bez dodatkowych godzin i 25.000 CZK i więcej z dodatkowymi godzinami.
Średnie wynagrodzenie 23000-26000 CZK miesięcznie (35000-40000 UAH)
+ Dopłaty:
- - za nocną zmianę +10%
- - za weekendy +10%
- - za nadgodziny +25% (w weekendy +40%)
- - za pracę w święta +100%
Harmonogram pracy:
- - praca w 3 zmiany
- - po 8 godzin/dzień (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00)
- + możliwe nadgodziny
Obowiązki:
- - pakowanie towarów
- - przygotowanie do wysyłki
- - etykietowanie zamówień
- - praca z różnymi towarami (obejmuje grupy towarów takie jak odzież, pościel, artykuły gospodarstwa domowego)
- - praca ze skanerem ręcznym/komplementacja towaru
- - przechowywanie, rozładunek towaru
Wszystkiego uczą na miejscu, praca nieskomplikowana.
Zakwaterowanie:
- - zakwaterowanie bezpłatne
- - po 2-4 osoby w pokoju
- - para mieszka osobno
- - pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach, hostelach
- - dobre warunki, WI-FI, lodówka, pralka, wspólna kuchnia, szafki na odzież, mikrofala;
Zadzwoń i udzielimy Ci BEZPŁATNEJ konsultacji
Numer kontaktowy: +380(73)333-83-42 Viber (manager Michał)
Zalety współpracy z Personal Work:
- Tylko legalna praca
- Wsparcie w okresie adaptacji
- Indywidualny dobór ofert
- Odbiór po przyjeździe do kraju pracy
- Zarejestrowana agencja pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 17.7K



