OGŁOSZENIE O PRACY
Wynagrodzenie:
140-170 koron/godz. (w zależności od stanowiska).
Wynagrodzenie od 25 do 31 każdego miesiąca za wcześniej przepracowany miesiąc.
Co tydzień zaliczka – 2000 koron.
Średnie wynagrodzenie: 1400-1700 euro miesięcznie.
Godziny pracy:
Zmiany po 8/10/12 godzin.
5-6 dni roboczych w tygodniu.
Zakwaterowanie:
3 dziewczyny w pokoju.
Dla par małżeńskich – osobny pokój.
Koszt zakwaterowania: 5000-6000 koron (po 2-3-4 osoby w pokoju).
Dojazd do pracy:
Transportem publicznym (wszystko pokażemy i nauczymy).
Odzież robocza:
Trzeba mieć obuwie z metalowym noskiem (możemy kupić i potrącić z pensji).
Kamizelki zapewnia firma.
Odzież – wygodna do pracy.
Narodowość:
Ukraińcy.
Obowiązki:
Praca na magazynie internetowego sklepu spożywczego.
Zbieranie i pakowanie zamówień detalicznych.
Praca ze skanerem (szkolenie zajmuje 20 minut).
Wymagania:
Mężczyźni, kobiety, pary małżeńskie w wieku 18-45 lat (maksymalnie do 50 lat, pod warunkiem aktywności).
Szkolenie trwa 3 dni (opłacane tylko po jego zakończeniu).
Znajomość języka nie jest konieczna – koordynator pomoże.
Dodatkowo:
Oficjalne zatrudnienie na mocy umowy Republiki Czeskiej.
Wsparcie wizowe, spotkanie, zakwaterowanie, pomoc na każdym etapie.
Praca w różnych sektorach magazynu:
Warzywa/owoce: +10-12°C.
Nabiał: +5-8°C.
Produkty mięsne: +2-4°C.
Wykonywanie norm:
Za niewykonanie norm potrącane są godziny.
Za przekroczenie norm – premie.
Warunki podjęcia pracy:
Praca dostępna w dniu następnym po przyjeździe (z wyjątkiem piątku, soboty czy niedzieli – rozpoczęcie pracy możliwe tylko we wtorek).
Zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania dodatkowych informacji!
Wszystkie oferty od "Інформпослуги по вакансіям в ЄС" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.