ОГОЛОШЕННЯ ПРО РОБОТУ
Оплата:
140-170 крон/год (залежно від позиції).
Зарплата з 25 по 31 число кожного місяця за попередньо відпрацьований місяць.
Щотижня аванс – 2000 крон.
Середній заробіток: 1400–1700 євро на місяць.
Графік роботи:
Зміни на 8/10/12 годин.
5-6 робочих днів на тиждень.
Проживання:
3 дівчини в кімнаті.
Для сімейних пар – окрема кімната.
Вартість проживання: 5000-6000 крон (по 2-3-4 людини в кімнаті).
Доїзд на роботу:
На громадському транспорті (все покажемо та навчимо).
Спецодяг:
Потрібно мати взуття із захисним носком (можемо придбати й утримати із зарплати).
Жилети надає компанія.
Одяг – зручний для роботи.
Національність:
Українці.
Обов’язки:
Робота на складі продуктового інтернет-магазину.
Збір і пакування роздрібних замовлень.
Робота зі сканером (навчання займає 20 хв).
Вимоги:
Чоловіки, жінки, сімейні пари віком 18-45 років (максимум до 50 років, за умови активності).
Навчання триває 3 дні (оплачується тільки за умови завершення навчання).
Знання мови не обов’язкове – координатор допоможе.
Додатково:
Офіційне працевлаштування за договором Чеської Республіки.
Підтримка з візою, зустріч, поселення, допомога на всіх етапах.
Робота в різних секторах складу:
Овочі/фрукти: +10-12°C.
Молочні продукти: +5-8°C.
М'ясні продукти: +2-4°C.
Виконання норм:
За невиконання норм знімаються години.
За перевиконання норм – бонуси.
Умови виходу на роботу:
Робота доступна на наступний день після приїзду (окрім п’ятниці, суботи чи неділі – вихід на роботу можливий лише у вівторок).
Звертайтеся для отримання додаткової інформації!
Всі вакансії від "Інформпослуги по вакансіям в ЄС" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 10.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.