(ал-бесплатная вакансия)
Требуются операторы машин с опытом эксплуатации производственных машин, не обязательно столярных.
На месте работы проводят инструктаж и обучают работать на имеющихся машинах.
Приветствуется умение пользоваться компьютером - система Windows.
Знание технического черчения и работа с измерительными инструментами (штангенциркулем) будет дополнительным преимуществом.
Перечень должностей на которые мы ищем работников :
Оператор фрезерных станков homag, Оператор линии краски,
Оператор машины термозакрепления, Ramman мультипильный оператор,
Оператор широкопильного станка.
Оплата
- Ставка 17,00 - 19,00 зл/час нетто (ставка зависит от опыта и определяется по результатам тестирования в первый рабочий день);
- для кандидата до 26 лет доплачивается + 1 зл/час к ставке (при наличии PESEL).
График работы
- Работа в 2 смены по 12 часов, с 6:00 - 18:00 и с 18:00 - 6:00;
- есть 2 перерыва по 15-20 минут.
Условия на работе
- бесплатно выдаётся рабочая одежда
- на предприятии есть столовая со всем необходимым и раздевалка.
- на территории предприятия категорически запрещено курение.
Проживание предоставляется бесплатно. Оплата только за коммунальные платежи и проезд 350 злотых месяц, снимается из зарплаты.
Компенсация за своё жилье - 1.5 злотых за каждый отработанный час, не более 300 злотых в месяц.
Помогаем с оформлением всех необходимых документов для работы
- медосмотр - 120 злотых
Официальное трудоустройство. Umowa Zlecenia (оплачиваем страховку, налоги).
Wszystkie oferty od "Respect Personal" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.