У нас всегда найдутся вакансии ДЛЯ ДЕВУШЕК И ЖЕНЩИН, ПАРНЕЙ И МУЖЧИН, СЕМЕЙНЫХ ПАР
LUBELLA - фабрика по производству макаронных изделий, качевство продукции является приоритетом для Lubella в результате фирма сохраняет позицию лидера на рынке и часто устанавливает новые рыночные тенденции.
Фабрика имеет самые современные производственные линии, многоступенчастую систему управления производственными процессами.
На фабрику LUBELLA требуются мужчины , женщины, семейные пары на производственную линию!
Требования от работника:
-Мужчины, женщины, семейные пары до 55лет
-Мануальная работа
-Наличие загран паспорта
-Приведствуется опыт работы в данной сфере
Условия работы:
-Ставка 13 zl netto в час
-Работа по 10-12 час на день 6 дней в неделю
-Работодатель предоставляет бесплатное жилье (холодильник, микроволновка, стиральная машина, електрочайник)
-От работы до жилья безплатная развозка от работодателя
-Выдается спец одежда и обувь за счет работодателя
Обьязаности:
-Упаковка уже фасованих макаронних изделий в коробки
Стикеровка готовых упаковок
-Контроль качевства макарон (убирать бракованые макароны с конвеера)
Для получения мгновенного ответа - звоните или напишите Нам - и мы проконсультируем Вас:
Тел: +38 (067) 4007743 Сергій
Viber: +38 (067) 4007743 Сергій
Telegram: +38 (067) 4007743 Сергій
WhatsApp: +38 (067) 4007743 Сергій
Обращайтесь, мы проведем бесплатную консультацию, окажем помощь в оформлении рабочей визы и получении бесплатного трудоустройства.
Если вакансия вам не подходит мы подберем вам другую вакансию, которая полностью удовлетворит ваши запросы.
Wszystkie oferty od "Марич" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.