(рг-бесплатная вакансия)
Место работы: Wadowice Górne (40 km от Tarnów)
ребуются: мужчины без опыта работы, женщины только с опытом работы
Условия работы:
Ведущий производитель в Польше мясной продукции. Очень хорошие условия труда! Разделка и сортировка мяса. Обработка мяса с использованием соответствующих современных инструментов. Разделка полутуш и четвертин на основные части, в основном работают с ножом, разделка мяса, подготовка мяса к продаже.
В месяц от 4100 до 5600 netto
БЕСПЛАТНЫЙ ОБЕД
Зарплата от 01.03.2022 г разделка:
20 zł NETTO в час для людей которые откажутся от налога
20 zł NETTO в час до 26 лет
18 zł NETTO в час с налогом
20 zł NETTO в час до 26 лет + статус студента
Зарплата 01.03.2022 г убой:
22 zł NETTO в час для людей которые откажутся от налога
22 zł NETTO в час до 26 лет
20 zł NETTO в час с налогом
22 zł NETTO в час до 26 лет + статус студента
200 zł / месяц доплата за свое жилье
Договор: umowa zlecenia
График: Одна смена дневная 6:00 - 14:00 - основные смены. 5 дней в неделю по 8 часов,
дополнительные часы назначаются индивидуально, после обучения 2 недели - 1 месяц. В
основном очень мало доп. часов работы, в месяц 180-200 часов.
Температура на производстве: +7 +10
Рабочая одежда: БЕСПЛАТНО
Обед на работе: БЕСПЛАТНО
Жилье: до 4 человек в комнате, 12 zł в сутки с зарплаты. Есть отдельные комнаты для
семейных пар. По возможности все семейные пары селим отдельно. 200 zł / месяц доплата за
свое жилье
Доезд до работы: фирменным транспортом бесплатно
Требования:
Wszystkie oferty od "Respect Personal" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.