(др-бесплатная вакансия)
Место работы - Sobolew ( 90 км от Варшавы)
Место оформления: Ополе
Зарплата – 17 зл/час нетто. Около 3900-4800 зл/мес нетто + премии. Если Вы младше 26-ти лет или со справкой налогового резидента +2,38 зл/час нетто.
Если Вы студент до 26-ти лет - 19,70 зл/час нетто за PIT-0 (студенческий обязательно).
Рабочий график 2 смены 6.00-18.00, 18.00-6.00. Понедельник-пятница 12 часов + субботы по необходимости по 12 часов. Около 230-280 часов. 2 перерыва 20 мин. Период обучения 2 недели по 8 часов.
Фирма бесплатно предоставляет:
- легальное трудоустройство по умове злецения;
- проживание (50 злотых/месяц коммунальные услуги);
- рабочую одежду и обувь;
- прохождение техники безопасности и прохождение медицинского осмотра;
- изготовление санитарной книжки;
- русскоязычного координатора;
- пакет мобильного оператора.
Описание: Работа на новой автоматизированной фабрике, которая производит около 200 наименований продуктов питания (хлопья для завтрака, печенье и зерновые батончики, крупы, зерна, арахисовое масло, растительные напитки, паштеты, профессиональные спортивные добавки и многое другое). Более 50% продукции, производимой на заводе Sante, продается за пределами страны.
Обязанности:
- контроль качества продукции, визуальная оценка;
- упаковка товара в коробки или корзины;
- паллетирование (укладка коробок на поддон) до 20 к - маркировка упаковок;
- поддержание в чистоте рабочего места.
Требования:
- мануальные способности; - желательно знать польский язык;
- старательность и желание работать;
- биометрический паспорт на 90 дней или виза минимум 4 месяцев.
Wszystkie oferty od "Respect Personal" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.