Работа в Польше на склад Работа для женщин Контакты +380673614101 Viber
Город работы - Swarzędz, около Познани;
Возраст - до 40 лет кандидатов старшего возраста согласовываем индивидуально
Функциональные обязанности на рабочем месте, и посыл к работникам - В этом проекте заказчик занимается логистическими операциями для интернет-магазина марки ZARA - обработки заказов от онлайн-продаж одежды, обуви, аксессуаров галантереи.
Работа заключается в комплектации заказов товаров с использованием сканера, подготовки заказов для отправки продукции, процесс с возвратом товара, обработка деклараций, прием доставок, снятие фиксаторов (клипс).
Не требуются никакие квалификации.
4 основные процесса:
Pick - выполнение заказов (комплектация)
Pack – приготовления к отправке посылки
Put - прием доставок
Dealarm - съема магнитных клипс с одежды
Каждый из процессов, является нормой в час, соответственно:
Pick - 50 шт / час
Pack - 40 шт / час
Put - 140 шт / час
Dealarm - 90 шт / час
Графики работы: 8-12 часов в день
Количество часов в месяц - от 180 до 220 часов в месяц
Смены и ночные и дневные!
Ставка нетто в час, в месяц - 12,83 нетто/час (без PPK)
12,60 нетто/час (с PPK.)
Что касается работников возрастом ДО 26 ЛЕТ:
13,70 нетто/час (без PPK)
13,47 нетто/час (с PPK)
PPK - это экономия/накапливание небольшого процента средств для получения их при выходе на пенсию.
Кандидат сам решает, хочет ли он заплатить взнос PPK или нет).
Условия проживания - модульные жилые боксы
Проживание бесплатное
Wszystkie oferty od "Компания «РУКА»" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.