Требуются работники на фабрику электроники DELL, которая специализируется на производстве компьютеров и ноутбуков.
- 28900 hrn.
- Polska (Wrocław)
Требуются работники на фабрику электроники DELL, которая специализируется на производстве компьютеров и ноутбуков.
Обязанности:
Работа на линии по сборке компьютеров и ноутбуков, простая мануальная работа по сборке различных элементов и деталей согласно технологической карты процессов. Работа в комфортных и современных условиях. Без резких шумов и запахов, в производственном помещении с климатизацией.
Зарплата:
гарантировано 11,2 зл/час нетто
сверхурочные в рабочие дни — 16,8 зл/час нетто
сверхурочные в выходные дни — 22,4 зл/час нетто
выплаты четко с 10 по 15 число каждого месяца на банковскую карточку, задержек по зарплате нет
авансов нет, поэтому работники должны предусмотреть средства на питание и личные расходы до первой зарплаты
График работы:
2 смены по 8 часов
есть переработки в зависимости от качества выполняемой работы и повышения норм продукции
Проживание:
проживание бесплатное, оплачивает работодатель
при самостоятельной аренде жилья, работодатель доплачивает 400 злотых
до работы добираться автобусом около 50 минут
Оформление
официальное оформление по Umowa о Prace
все проходят медосмотра и лекцию по охране труда
Место работы
город Лодзь
Мы предлагаем:
- стабильный доход;
- помощь в оформлении Национальной рабочей визы Д05 на пол года
- организованный выезд со Львова до места работы
- сопровождение на территории Польши
В случае если трудовой польской визы у вас нет – оказываем помощь в ее получении.
Лицензия Министерства социальной политики Украины.
Номер и дата принятия решения: №N693 от 25.04.2017
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





