Работа на производстве закусок и оливок
Берем кандидатов с Украины
Город работы : г. Слупск.
Кандидатам с других городов Польши: обязательный карантин на жилье в Слупске 1 неделю стоимостью – 100 зл
Кандидатам в Слупске: скорее всего без карантина, но уточняем!
Требования:
• мужчины до 35 лет, женщины до 45 лет
• виза минимум 1,5 месяца или биометрия.
• Могут быть кандидаты с картой побыта.
Обязаности:
• работа на линии (начинка перца сыром), склад, весы, женщины на мойке.
• мужчины на кухне (подготовка овощей: помыть, порезать, замариновать), склад, уборка территории
• есть нормы на каждом процессе
Заработная плата:
• 14 зл/час нетто. 3600-4900 зл/мес нетто
• Выплачивается раз в месяц на карточку.
График:
• пн-сб по 8-14 часов в день, 2 дневные смены.
• 260-350 часов в месяц.
Проживание:
• 450 зл/мес высчитывается с зарплаты.
• Дом или хостел. по 2-5 человек в комнате,
• добираться до работы пешком (30-50 мин) или автобусом (74 зл проездной в месяц)
• Температура в помещении: +11…+15 °C
• Рабочая одежда и обувь: выдается бесплатно
• Требуется сан.книжка 180 зл, оплата полностью или половину сразу по приезду, вторая половина будет снята с зарплаты.
• Есть возможность выхода по делегации на 1-2 день после приезда. При условии, что человек не трудоустроен в Украине. Требуется наличие украинского паспорта (могут быть фото хорошего качества) 1 и 2 страницы +прописка, ИНН.
Оформление
• официальное оформление по Umowa Zlecenia
+380502824714 Владислав (Viber/Telegram)
Wszystkie oferty od "Работа в Европе | Визы и вакансии" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 35.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.