Работник склада
- 3250-3500 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
Работник склада в г. Krosno Odrzańskie, 150 км от Познани (М, Ж, М+Ж до 40 лет)
Приезд на оформление в Познань
Работа на складе логистического центра
Обязанности:
- Выполнение работ на складе в соответствии с утвержденной технологией перемещения товаров и документов
- Подготовка посылок в соответствии с накладной, упаковка изделий в нужном количестве с действующими стандартами упаковки
- Поддержание в надлежащей чистоте склада, включая места хранения и пути внутренних коммуникаций
- Работа с товаром: при разгрузке, хранении, комплектации и погрузке
- Выполнение команд и задач, назначенных руководителем
- Заполнение складской документации
- Участие в инвентаризации склада
- РАБОТА НА МИНИ - ПОГРУЗЧИКАХ (карах). Всех работников первый рабочий день обучают использовать мини-погрузчики. В конце дня, при успешной сдаче экзамена (практического) человека берут на работу и дают сертификат на управление мини-погрузчиком + сдача мини-экзамена на решение элементарных примеров на умножение и деление.
Требования:
- Мужчины до 45 лет, женщины до 40 лет
- Хорошая физическая форма
- Максимальный вес перевозимых пакетов с кормом для животных - 15 кг
- Добросовестность, умение организовывать работу
- Умение работать в команде
- Хорошее зрение, так как работа со сканером
- Стрессоустойчивость
- Рост минимум 165 см
- Виза или безвиз минимум 2 месяца при условии подачи на карту
- Опыт не нужен
- Польский язык не нужен
Условия:
- Ставка – 13 зл нетто
ЕЖЕДНЕВНЫЕ ПРЕМИИ ОТ 50 ДО 180 ЗЛОТЫХ
- График работы: С ПН по ПТ по 8-10-12 часов
1 смена - 5:00 - 15:00
2 смена - 15:00 - 01:00
В субботу по 8 - 10 часов
График работы можно обсудить и составить индивидуально, есть надчасы
- Работа в помещении
- Есть столовая для работников
- Рабочая одежда и обувь выдаётся бесплатно
Жилье – бесплатно, 100 злотых плата за коммунальные услуги.
Находится в 2-х километрах от работы, в комнатах по 3 человека. От жилья на работу ходят пешком. На жилье есть вай-фай.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
