Pakowacze i sortownicy odzieży H&M bez nocnych w Krakowie
- 5500-8300 $
- Polska (Kraków)
n2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaZatrudnienie pracowników do magazynu markowej odzieży H&M.
Praca polega na sortowaniu i przepakowywaniu odzieży, obuwia, biżuterii.
Wynagrodzenie:
- Stawka – 27 zł/godz. (netto);
- 32,50 zł netto z certyfikatem rezydenta (do uzgodnienia z menedżerem);
- Dopłata za nadgodziny - 50% stawki;
- Dopłata za pracę w niedziele i święta 100% stawki;
- Premia do 15% (8% - frekwencja, 7% - efektywność zespołu)
Grafik pracy:
- 5-6 dni w tygodniu;
- 2 zmiany po 8-10-12 godzin;
- Możliwość brania nadgodzin;
- Możliwość pracy w sobotę (płatność według wyższej stawki).
Zakwaterowanie:
- Zakwaterowanie BEZPŁATNE (opłacane przez pracodawcę);
- W pokojach mieszka 2-3 osoby (dla par osobny dwuosobowy pokój);
- Prywatny dom ze wszystkimi wygodami (W pokojach jest niezbędne meble, czysta pościel; bielizna, Wi-Fi, klimatyzacja i sejfy na rzeczy osobiste);
- Odległość do pracy około 700 m.
Zalety:
- Znajomość języka polskiego i doświadczenie w tej branży NIE są wymagane;
- Procesy pracy uczysz się na miejscu;
- Warunki pracy są europejskie (Pracujesz w fabryce o światowej renomie);
- Nadgodziny według życzenia pracownika;
- Bezpłatne zakwaterowanie blisko pracy;
- Możliwość przedłużenia stosunku pracy.
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie na Umowa o pracę;
- Praca nie jest fizycznie trudna;
- Znajomość języka polskiego i doświadczenie w tej branży NIE są wymagane.
W Polsce na miejscu czeka na Ciebie nasz koordynator, który pomaga we wszystkich sprawach;
Praca na wizie pracowniczej.
Dzwoń i udzielimy Ci BEZPŁATNEJ konsultacji.
Pracujemy na terenie całej Ukrainy!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.7K
