Безкоштовна вакансія!
Виїзд з України 26 лютого 5,.12, 19, 26 березня.
Оператор по збору побутової техніки на завод в м. Шарвар м. Таб та м. Залаегерсег , Угорщина.
Спокійна, легка робота, ідеально підійде для сімейних пар, жінок, а також чоловіків.
ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА:
- Бажаний вік - 18 - 54 років.
- Уважність, відповідальність
- Знання комп'ютера на елементарному рівні (як відкрити, зберегти файл, як користуватися електронною поштою)
- Дисциплінованість, відсутність шкідливих звичок
ОБОВ'ЯЗКИ:
* Робота легка, стояча.
* Огляд деталей, що підлягають монтажу
* Перевірка якості, упаковка
* Внесення даних в комп'ютер
РОБОТОДАВЕЦЬ НАДАЄ:
***Офіційне працевлаштування
***Оплачує та виготовляє для працівника: дозвіл на роботу, податковий номер, медичну страхівку
***Безкоштовний доїзд з України до місця роботи
***Безкоштовне проживання
ПРОЖИВАННЯ:
- Дуже хороші умови проживання. Гуртожиток за 35 км від заводу (довозить службовий автобус)
- 2-4 місні кімнати.
- СІМЕЙНІ ПАРИ ПРОЖИВАЮТЬ У 2-МІСНИХ КІМНАТАХ
Графік роботи:
1. 3-змiнний режим роботи - з понеділка до п'ятниці 8 годин щодня або по 12 годин (06.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-06.00), у суботу і неділю - день відпочинку, можлива понаднормова робота у вихідні дні (взагалі щомісячно 1-2 дні)
АБО
2. Постiйний режим роботи - тижневий графік роботи з різною черговістю вихідних (як правило, день відпочинку не доводиться на кінець тижня), 8 годин або 12 годин щодня (06.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-06.00), можлива понаднормова робота (взагалі щомісячно 1-2 дні)
оплачуваний робочий час - 8 годин в день
БОНУС ЗА ПРИЄДНАННЯ - хто приступає до роботи з 1 січня по 15 лютого 2022 року отримує БОНУС за приєднання = 106.400 huf : цей бонус розподіляється на 4 місяці:
Flex Zala - відділ Solar area (відділ сонячних панелей):
Flex Zala - відділ Automotive:
Flex Sarvar - відділ Nespresso:
Flex Tab
** Зарплата вказана без понаднормових годин
0991317323 Олександр viber, telegram
Wszystkie oferty od "Александр" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 97.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.