💫💫💫
*СКЛАД ОДЯГУ*
📍Місце роботи - місто Stryków (25 км від Лодзі)
Оформлення у місті Лодзь
Чоловіки та жінки до 50 років
Ставка 17,40 zł/годину netto + премії
⚪️Завдання:
• Сортування та пакування одягу
• Зняття магнітних кліпс
• Сортування одягу після повернення
• Комплектація замовлень з накладної
• Робота на різних процесах: сканування, упаковка, перепакування, збір замовлень та ін.
*Умови роботи та житла:
• 💶Ставка: 17,50 zł/год. netto, до 26 років - 18 zł/год. netto, для студентів - 21,50 zł/год + премії від 240 до 1800 злотих*
• 📆Графік: Пн.-Нд. позмінно, є нічні, зміни змінюються, призначає бригадир. Вихідний плаваючий:
І зміна: 7:00-15:00/19:00
II зміна: 15:00-23:00/3:00
III зміна: 23:00-7:00/11:00
• Середнє напрацювання на місяць – 220-300 годин.
• 🏠Проживання: щомісячна вартість – 230 злотих (вираховується із заробітної плати). Хостел, будинок, квартира, 3-5 осіб у кімнаті. Є кілька варіантів житла.
- житло 1: знаходиться в Лодзі - возить безкоштовний фірмовий автобус
- житло 2: знаходиться за 15 хвилин пішки від місця роботи
*✅Доплата за своє житло:
У разі відпрацювання до 168 годин на місяць +1 зл. за опрацьовану годину
при відробітку більше 168 годин на місяць + 1,50 зл. за опрацьовану годину*
• 👔Спецодяг (футболка, жилет та взуття) – 100 злотих з першої зарплати. Штани, лосини – свої.
• 🌡Температура у робочому приміщенні +23°С
Вимоги:
• Гарні мануальні навички
• Можна без досвіду та знання
Мови
📩По всем вопросам обращайтесь по номеру +48 727 846 601 (Viber, Telegram)
⏩Для просмотра новых вакансий подписывайтесь на телеграм канал https://t.me/work_and_viza
👩🏼💼Ваш менеджер Катерина
Wszystkie oferty od "Work_and_Viza" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 526
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.