💫💫💫
*Склад бытовой техники*
🏋️♂️Мужчины, женщины, семейные пары до 50 лет
📍Работа в городе Соколов (Sokołów) 6 км от Варшавы
Приезд на оформление в Варшаву.
⚪️Фирма специализируется на розничной торговле электроникой, крупной и малой бытовой техникой, телевизорами , компьютерами, планшетами, телефонами, фотооборудованими, игр и приставок, а также аксессуаров, комплектация товара.
🟡ОБЯЗАНОСТИ:
- Комплектация заказов
- Размещение товара на складе
- В течении рабочей смены сотрудники перемещаются по всем отделам
🏋️♂️ТРЕБОВАНИЯ:
- Мужчины, женщины, пары до 50 лет
- Знание польского языка не требуется
- Работники с правами категории B приветствуются
🔵УСЛОВИЯ:
- 🗣Знание польского языка не требуется
- 💶минимальная стандартная ставка 15 зл, далее ставка зависит от выполнения нормы:
80-95 шт - 15.54 zł
95-105 шт. - 16.36 zł
105-120 шт. - 17.19 zł
120-135 шт. - 18.30 zł
135-150 шт - 19.40 zł
больше 150 - 20.50 zł
- минимальная ставка для студентов 20.00, далее ставка зависит от выполнения нормы:
40-65 шт. - 20.38 zł
65-80 шт. - 21.13 zł
95-105 шт. - 22.25 zł
105-120 шт. - 23.38 zł
120-135 шт. - 24.88 zł
135-150 шт - 26.38 zł
больше 150 шт. - 27.88 zł
В среднем, в течении 2-х недель человек выходит на уровень 120-135 шт.
- 📆2 смены по 10-12 часов с 06:00-18:00 и 18:00-06:00.
Работа с Пн-Сб, рабочее может быть воскресенье(по желанию).
Наработка минимум 220 часов
🏠Жилье: БЕСПЛАТНОЕ
2 варианта:
- Возле производства, около 2 км, пешком можно дойти
- В Варшаве, с доездом
Жилье до 4-5 человек в комнате
🟡Дополнительная информация:
Работники не могут входить на территорию склада в ювелирных изделиях.
Кандидаты не могут иметь никаких металлических элементов на теле (например, электрокардиостимулятор, титановые пластины)
📩По всем вопросам обращайтесь по номеру +48 727 846 601 (Viber, Telegram)
⏩Для просмотра новых вакансий подписывайтесь на телеграм канал https://t.me/work_and_viza
👩🏼💼Ваш менеджер Катерина
Wszystkie oferty od "Work_and_Viza" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 594
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.