Сортировка фруктов и ягод
- 4500 zł (złotych)
- Polska (Lublin)
Работа в Польше
Сортировка фруктов и ягод
Работа в Польше в городе Łopatki (Лопатки)
Вознаграждение.
Ставка: 16 зл/ч нетто
192 - 240 часов в месяц
Проживание
Проживание предоставляется. Стоимость - 360 зл/м.
Информация про работу
На завод одного из производителей соков, джемов и фруктовых пюре требуются работники. Компания является важным экспортером фруктов в страны Евросоюза.
Обязанности: работа в основном на сортировке фруктов и ягод. Также в обязанности входит разгрузка и загрузка фруктов; подача сырья на производственную движущуюся линию; переработка фруктов и ягод на производственной линии; контроль качества выпускаемой продукции; обеспечение непрерывности производственного процесса; упаковка готовых продуктов.
Требования: женщины; готовность работать посменно, умение работать в группе, внимательность и ответственность.
График: работа в три смены с 6 до 14, с 14 до 22 и с 22 до 06. Работа по 6-7 дней в неделю. Выходной день устанавливается по графику на предприятии.
Оплата: 16 злотых в час нетто. В месяц 2700 - 3360 злотых нетто.
О жилье: проживание предоставляется в частном доме. Есть все необходимые условия, Интернет. В комнатах по 2/3/4 человека. Стоимость - 360 зл/м. В городке присутствует вся необходимая инфраструктура, банки, почта, магазины. Проезд к месту работы бесплатный.
Дополнительная информация: предоставляется рабочая одежда; в случае отсутствия мед. книжки, работодатель изготавливает ее бесплатно. На сортировке температура в цеху +15-20 С, на линии с мороженными ягодами +5 С.
Вакансия абсолютно бесплатная!
Телефон +380931454656, +380678080688 (Viber, Whatsapp)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.8K
Data utworzenia: 16.06.2020
