Intercable – to nowoczesna fabryka z oddziałami na całym świecie, z siedzibą w Brunico (Włochy) i zakładami we Włoszech, Niemczech, Chinach i na Słowacji, produkująca okablowanie i drobne elementy dla branży motoryzacyjnej. Praca jest fizycznie prosta i nie wymaga dodatkowej wiedzy!
Nabór pracowników bez doświadczenia zawodowego.
Możliwe zakwaterowanie z dziećmi!
Do zatrudnienia wystarczy ukraiński paszport!
Wynagrodzenie i premie:
początkowa podstawowa płaca 850 mies./netto
po 2 miesiącach 1250 mies./netto + ruchoma część wynagrodzenia do 15%-18%
wynagrodzenie netto 850 – 1250 euro/mies. (z uwzględnieniem dodatków i premii)
także jest 13. pensja
Bonusy:
za nadgodziny w dniu wolnym 50
premia świąteczna i bożonarodzeniowa w wysokości 1300
nagroda finansowa za rocznice pracy od 150-500
Obowiązki:
• obsługa sprzętu produkcyjnego oraz montaż i pakowanie;
• praca ze specjalistycznymi kablami wchodzącymi w skład połączenia akumulatorowego samochodu elektrycznego.
Grafik pracy:
Praca w systemie 3 zmianowym, bieżący grafik
Zmiany standardowo po 7,5 godziny
30 minut na obiad
Zakwaterowanie:
darmowe w Detva Lučenec, Zvole, dojazd na koszt pracodawcy
jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka, pralka, kuchnia.
Dojazd do/z pracy – zapewniany bezpłatnie przez firmę.
Na miejscu są koordynatorzy mówiący po rosyjsku i ukraińsku
Całkowicie wspieramy Cię w procesie organizacji, wyjazdu i zatrudnienia zarówno na Ukrainie, jak i w Europie!
Licencja Ministerstwa Polityki Socjalnej Ukrainy 223 z dnia 15.02.2019
!!! Uważaj na oszustów, do zatrudnienia i formalności zgłaszaj się do oficjalnych przedstawicieli
Wszystkie oferty od "Personal Work Віталій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.