Контролер якості виробництва Інтеркабель
- 850-1250 €
- Словаччина (Детва)
Intercable – це сучасний завод з філіалами по всьому світу з центром у Бруніку (Італія) та заводами в Італії, Німеччині, Китаї та Словаччині, що виготовляє проводку та дрібні деталі для автомобільної галузі. Робота фізично проста і не потребує додаткових знань!
Набір працівників без досвіду роботи.
Можливе поселення з дітьми!
Для працевлаштування достатньо українського паспорта!
Заробітна плата та премії:
початкова базова заробітна плата 850 міс./нетто
після 2 місяців 1250 міс./нетто + ковзна частина окладу до 15%-18%
зарплата нетто 850 – 1250 євро/міс (з урахуванням доплат і бонусів)
також є 13-та зарплата
Бонуси:
за понаднормову зміну вихідного дня 50
святкова та різдвяна премія у розмірі 1300
фінансова винагорода за робочі річниці від 150-500
Обов'язки:
• експлуатація виробничого обладнання, а також складання та упаковка;
• робота зі спеціальними кабелями, що входять до складу з'єднання акумуляторної батареї електромобіля.
Графік роботи:
Робота на 3 зміни, поточний графік
Зміни стандартно по 7,5 години
30 хвилин на обід
Проживання:
безкоштовне у Detva Lučenec, Zvole, доїзд за рахунок роботодавця
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник, пральна, кухня.
Доїзд робота/з роботи – надається безкоштовно за рахунок фірми.
На місці є російсько-укр говорячі координатори
Повністю супроводжуємо Вас у процесі оформлення, виїзду та працевлаштування як в Україні, так і в Європі!
Ліцензія Мінсоцполітики України 223 від 15.02.2019
!!! Уникайте шахраїв, за працевлаштуванням та оформленням документів звертайтесь до офіційних представників
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 12K




