Описание вакансии
требуються мужчины, женщины, семейные пары на производство.
в крупнейший магазин обуви польши — eobuwie
мы предлагаем:
- стабильный доход;
- помощь в оформлении национальной рабочей визы д05 на пол года;
- организованный выезд со львова;
- сопровождение на территории польши;
контакты:
- алина
viber: - алина
*при таких условиях вы будете гарантировано получать от 1000$ на руки.
бесплатная вакансия
обязанности
работа заключается в комплектации и упаковке заказов сделанных через интернет, сортировке и переупаковке возвратного товара, введение данных с товара при помощи сканера и компьютера основной товар с которым работает магазин это брендовая обувь, сумки, бижутерия, аксессуары. работа не сложная, в чистом помещении без шумов и запахов.
зарплата
график работы
проживание
с понедельника по пятницу — бесплатные обеды
оформление
место работы
город зелена-гура
наши преимущества:
- наши контракты в польше – у нас эксклюзивные договора с известными и надежными работодателями польши, что гарантирует вам официальную работу и стабильный заработок;
- индивидуальный подход – мы уникальны тем, что подберем вакансию под каждого клиента индивидуально, даже если вы семейная пара, или ищете работу для женщин. также нам требуется мужчина с правами кат. в.;
- скорость – процесс оформления документов занимает от 2-4 недель!
вашим трудоустройством будет заниматься лицензионное кадровое агентство!
лицензия министерства социальной политики украины.
номер и дата принятия решения: №1074
Wszystkie oferty od "Ворк Лайф" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.