Склад FM Logistic товары для супермаркетов AUCHAN
Место работы: г. Лендзины (до Катовице 23 км). Оформление в Варшаве, т.к. необходимо сделать Санэпидем книжку.
Договор: umowa zlecenia
Кандидаты: Мужчины 18- 45 лет
Ставка: Обязательное выполнение минимум 75 % нормы (работа на аккорд). Основная ставка 23,45 zł brutto / 18,24 zł netto Возможность выплаты аванса: одноразово 400 zł после 10 дней.
ВНИМАНИЕ !!! Ставка будет зависеть от выполнения норм:
- 70% - 75% - 23,45 брутто
- 80,0% - 85% - 24,63 брутто
- 100,01 % - 105% - 26,85 брутто
-130,01%-135% - 28,34 брутто
- 150,01% - 155% - 29,21 брутто
ГРАФИК: работа в 2 смены ротационно, по 10 - 12 часов в день, от 06:00, от 18:00. Работа 5 - 6 дней в неделю (могут быть рабочие субботы, в воскресение всегда выходной). Оплачиваемый перерыв 30 минут.
Температура на предприятияя в зависимости от отдела от -2 С до +12 С
Обязанности:
- комплектация товара согласно заказам,
- работа со сканером,
- упаковка товаров и палет в защитную плёнку,
- обслуживание ручного погрузчика,
- поддержание чистоты рабочего места.
Все работники проходят обучение по работе с электропогрузчиком (права UDT не требуются) в отделе приездов и дополнительно на складе в первый день работы.
Столовая: бесплатно чай, кофе, есть чайники, микроволновки. Для работников в мясном отделе БЕСПЛАТНЫЙ обед.
Одежда: бесплатно
Жилье: 200 zł квартиры, по 4 человека в комнате в г. Tychy - приблизительно 11 км от места работы.
Транспорт: бесплатно
+38 (067) 322 27 56 (Viber/Telegram)
Wszystkie oferty od "100_Профессий" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.