Легальная работа по контракту в Гренландии ( Дания). Компания Greenland Group проводит набор рабочего персонала для работы на рыбоперерабатывающем предприятии расположенном в городе Нууке Гренландия. Требуются мужчины, женщины а также семейные пары. Критерии отбора - без вредных привычек, умение работать в коллективе, ответственные, трудолюбивы! В обязанности работника входит — фасовка, сортировка,калибровка морепродуктов. Ассортимент предприятия — Снежный и Королевский краб, креветка,омары, лангустин,морские гребешки, рыбный ассортимент.
Рабочий день на предприятии 9 часов, пятидневка.
Условия работы на предприятии — работать в сухих теплых цехах, температура в цеху + 21 градус, что позволяет нашим работникам работать в комфортных условиях,рабочее место сотрудника это производственная линия ( конвейерная лента), работа сидячая.Работники с Украины работают в отдельных цехах с Поляками , языкового барьера нет, знание языка не требуется.
Для работников созданы следующие условия — проживание на территории завода в новых общежитиях по 2 человека,в каждом номере имеется душевая кабинка, бойлер, вайфай, смарт tv, своя небольшая кухня.
Питание на предприятии - столовая комплексные обеды. Проживание и питание за счет завода и с зарплаты не высчитывается.
Заработная плата 3500 euro ставка чистыми на руки, + премии за переработку 21 euro в час.
Завод оплачивает за работника медицинскую страховку, доставку к месту работы с нашим сопровождением, дорогу полностью оплачивает завод и с зарплаты не изымается.
Преимущество работы в компания Polar Greenland Group, работа круглый год, компания является крупнейшей рыболовной компанией Гренландии,компания владеет собственным траулерным флотом, что позволяет нашим сотрудникам иметь стабильное рабочее место, и получать достойное денежное вознаграждение за свой труд. По всем вопросам оформления документов связываться с менеджерами компании.
Wszystkie oferty od "Работа в Европе12" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.