Упаковка та етикетування продукції
(червоної риби)
Работа на 3 тижні, з 28.11 по 14.12/18.12
м. Грудзьондз (77 км від Бидгощі)
Оформлення - місто Бидгощ
Працівники: жінки, чоловіки віком до 55 років
Завдання:
• Упаковка червоної риби
• Контроль якості упакованих продуктів
• Етикетування продукції (наліпка наклейок)
• Дотримання техніки безпеки
Умови:
• Ставка: 22 зл/год нетто, студенти - 29,72 зл/год нетто
(з актуальним і переведеним на польську мову документом, що підтверджує статус студента)
Немає можливості брати аванси!
- По закінченню роботи виплата зарплати буде через 7 днів на карту
• Графік роботи: Пн.-Нд. позмінно. Плаваючий вихідний
I зміна: 06:00-16:00
II зміна: 16:00-02:00
Є можливість взяти не більше 2 вихідних за весь період роботи
• Харчування: Є їдальня та роздягальня
• Безкоштовний обід
• Житло: Вартість проживання – 250 злотих (знімають із зарплати).
- За своє житло доплата 150 злотих
• Житло для студентів: 250 злотих/місяць (немає доплати за своє житло)
• Житло в центрі міста (2-3 людини в кімнаті), доїзд міським транспортом, проїзний на місяць - близько 98 злотих
• На підприємстві чисто, немає неприємних запахів.
Додатково:
- Температура близько +10/ +15°С
• Верхній робочий одяг та взуття видається БЕЗКОШТОВНО
• Медогляд - 150 злотих з зарплати.
• Прохання брати з собою зручний одяг під робочий
• Прохання брати з собою постільну білизну
Вимоги:
• Гарна фізична форма
• Можна без досвіду та знання польської мови
+48727805560 (viber/телеграм, Анастасія)
Wszystkie oferty od "CityWork Vinnytsia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 285
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.