-Без досвіду
-Премії
-Висока ЗП
-Надгодини
Дзвонити для запису за телефоном: +380(67)333-40-57
Робочий на завод Bitron по виробництву дрібних електронних плат.
Заробітна плата
• Ставка 16,50 зл / до 26 років без податку
• -ставка за умови відпрацьованого повного місяця без перепусток, запізнень і невиходів на роботу (якщо всі критерії не виконані, то ставка мінімальна)
• **Якщо працівник хоче мати оплачуваний лікарняний з 4го місяця, то ставка буде на 0,50 зл менше
Зарплата до 15 числа на картку за минулий місяць, без аавнсів
Графік роботи
• Робота по 12 год пн-пт+сб\нд
• в ІІ зміни 6:00-18:00/18:00-6:00
Орієнтовно 264-312 год на міс.
Обов'язки
Основне завдання-робота при монтажі елементів,комплектація з елементів кінцевого продукту,контроль якості,підтримка робочого місця в чистоті. Робота стоячи
Проживання
• 400 зл/місяць за комунальні послуги;
• працівники живуть в будинках, квартирах;
• гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
• є все необхідне для життя та відпочинку: WI-FI, холодильник, мікрохвильова піч, пральна машина;
• сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті);
При наявності вільних двомісних номерів пари живуть окремо. Якщо вільного номера при поселенні немає, то селять де є місця та при звільненні двомісного номера туди переселяють.
Місце роботи
м. Сосновець (6 км від Катовіце)
Ми працюємо офіційно, вже не перший рік, можемо надати гарантії легального працевлаштування.
Ліцензія Мінестерства соціальної політики України 233.
Номер та дата прийняття рішення: 233 від 15.02.2019
Дзвонити для запису за телефоном: +380(67)333-40-57
Wszystkie oferty od "Europe Servise" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 342
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.