-Без досвіду
-Премії
-Висока ЗП
-Надгодини
Дзвонити для запису за телефоном: +380(67)333-40-57
Коral S. A. є одним з провідних виробників продукції з копченого лосося, як в Польщі, так і за кордоном.
Компанія спеціалізується у виробництві лосося для гарячого і холодного копчення, маринованого лосося, а також
палтуса, тріски, тунця, форелі та іншої риби. У 2006 році компанія Корал увійшла до складу Групи Компаній Грааль,
яка є найбільшим суб'єктом в рибній галузі на польському ринку.
Заробітна плата
• 15.76 зл. нетто
• 19.70 зл. нетто з сертифікатом резидента
Графік роботи
• Робота з Пн. по Сб. у II зміни по 8-12 годин:
• І зміна: з 7:00 до 15:00 (можна залишатися довше і працювати по 12 годин),
• II зміна: з 15:00 по 23:00 (можна приїжджати раніше на зміну та працювати по 12 годин).
Обов'язки
- упаковка рибних філе (лосось, тунець, тріска та ін.)
- підготовка рибних філе для копчення
- зважування упакованої продукції і наклеювання етикеток на упаковки
- підготовка готової продукції (пробочки, рибні рулетики, шампури, салати, пасти)
- більшість операцій виконують машини, так як лінія автоматизована
- допомога при збиранні на робочому місці
- мийка контейнерів.
Додаткові умови:
• проживання 200зл (гарні умови);
• харчування за власний рахунок ;
• місце роботи в декількох минутах ходьби від місця прожиття;
• робочий одяг надає роботодавець.
• ДУЖЕ ВАЖЛИВО!!! На підприємстві категорично не можна може працювати з накладними віями, нафарбованими довгими нігтями, інтенсивним макіяжем і духами, а також потрібно знімати біжутерію і ювелірні вироби !!!
Місце роботи
м. Kukinia (30км Кошалін)
Ми працюємо офіційно, вже не перший рік, можемо надати гарантії легального працевлаштування.
Ліцензія Мінестерства соціальної політики України 233.
Номер та дата прийняття рішення: 233 від 15.02.2019
Дзвонити для запису за телефоном: +380(67)333-40-57
Wszystkie oferty od "Europe Servise" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.